Logo AC — Andrea Cuéllar, Arquitecta de Empresas Inteligentes
GÉNESISArquitectura de Empresas InteligentesDiagnóstico de madurez empresarial

¿Tienes una empresa o la empresa te tiene a ti?

16 preguntas en 8 bloques, menos de 5 minutos. Adaptadas a si estás construyendo tu negocio o ya tienes una empresa en operación.

Recibe tu informe en PDF con tu perfil por dimensión y tu plan de acción de 90 días.

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Andrea Cuéllar, arquitecta de empresas inteligentes
Los síntomas

¿Te sientes identificado?

No es falta de esfuerzo ni de talento. Es una empresa que todavía no está ordenada.

Trabajas más que nunca

Los días se te van resolviendo y aun así la lista nunca baja.

Todo pasa por ti

Si te desconectas una semana, el negocio se detiene o se descuadra.

Cada quien lo hace a su manera

El resultado cambia según quién atienda al cliente.

Los números llegan tarde

Sabes cómo te fue cuando ya no puedes hacer nada al respecto.

Herramientas sueltas

Compraste sistemas y aplicaciones que nadie terminó de usar.

Sientes que la IA se te está pasando

Quieres automatizar, pero intuyes que primero hay que ordenar.

El autodiagnóstico

16 preguntas. Ocho dimensiones. Un solo resultado claro.

Dos preguntas por cada dimensión del método. Respondes sin dejar datos y ves tu resultado en pantalla antes de decidir cualquier cosa.

  • Plataforma estratégica
  • Procesos
  • Responsables y gobierno
  • Documentación y conocimiento
  • Riesgos y mejora
  • Indicadores y decisiones
  • Sistemas e información
  • Tecnología, IA y automatización
  • Tu nivel de madurez, del 0 al 5, en pantalla y al instante.
  • El síntoma de tu etapa y la trampa típica que debes evitar.
  • Tu perfil por dimensión, de la plataforma estratégica a la automatización.
  • Informe en PDF con tu plan de acción de 90 días.
Pregunta 3 de 12Procesos

Si mañana entra una persona nueva a hacer una tarea clave, ¿cómo aprende?

  • Viendo cómo lo hago yo y preguntando
  • Alguien del equipo le explica de memoria
  • Hay documentos, pero nadie los usa
  • Hay un proceso escrito, vigente, y se usa para entrenar
El mapa

Seis escalones. Tu resultado te ubica en uno de ellos.

  1. 0

    Operación informal

    La empresa funciona por impulso: no hay una forma acordada de trabajar que se repita.

  2. 1

    Estructura inicial

    La empresa funciona, pero funciona porque tú estás. Todo pasa por tu cabeza y tu celular.

  3. 2

    Gestionada

    Hay procesos y responsables, pero la documentación es débil y los números llegan tarde.

  4. 3

    Digital

    La operación vive en sistemas que se usan de verdad y la información está disponible.

  5. 4

    Automatizada

    Las tareas repetitivas corren solas, con reglas y trazabilidad. Tu tiempo se va a dirigir.

  6. 5

    Inteligente

    La empresa opera, aprende y decide con criterio, sin depender de ti en cada detalle.

El orden es la base de la libertad empresarial.

Empiezas sin dejar datos. Verás tu nivel en pantalla antes de decidir cualquier cosa.